바카라 사이트 추천 바우처 예약 시스템 종료, 시설 해체 진행 중
게시일: 2022년 3월 24일
뉴질랜드가 이제 세계에 다시 문을 열고 바카라 사이트 추천가 종료됨에 따라 바카라 사이트 추천 바우처 예약 시스템이 중단되고 있다고 바카라 사이트 추천 책임자 Chris Bunny가 말했습니다.
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"이것은 우리 운영 규모를 축소하는 자연스러운 다음 단계입니다. 이제 바카라 사이트 추천에 들어올 필요가 있는 사람이 줄어들면서 바우처 예약 시스템은 더 이상 필요하지 않습니다."라고 그는 말했습니다.
"뉴질랜드에 입국하는 대부분의 여행자는 도착 시 자가 테스트를 할 수 있습니다. 바카라 사이트 추천는 일부 해상 및 국제 항공 승무원과 같은 제한된 상황에서만 사용됩니다. 이러한 상황에서는 바우처 예약 시스템이 더 이상 필요하지 않습니다."라고 그는 말했습니다.
"바우처가 없으면 우리는 더 이상 바우처의 긴급 할당 또는 시간에 민감한 여행 할당을 위한 바카라 사이트 추천이 필요하지 않으므로 이러한 바카라 사이트 추천도 폐기되고 있습니다. 2022년 3월 25일 금요일부터 MBIE는 더 이상 새로운 긴급 할당 또는 시간에 민감한 여행 신청을 받아들이지 않습니다.
전성기에는 카이아포이 인구와 맞먹는 숫자가 매달 관리 격리를 거쳤습니다. 28일마다 9000개의 방에 12,600명이 격리되었습니다. Mr Bunny는 바카라 사이트 추천가 코로나19가 지역사회에 확산되는 것을 막고 사람들에게 집으로 돌아갈 수 있는 방법을 제공하는 등 중요한 역할을 했다고 말합니다.
“2022년 3월까지 바카라 사이트 추천 직원은 웰링턴 인구보다 많은 약 230,000명의 여행자가 집으로 돌아갈 수 있도록 도왔으며 뉴질랜드 사람들이 코로나19에 자신있게 대처할 수 있도록 예방 접종을 받을 시간을 제공했습니다.
"저는 그것이 뉴질랜드로 돌아가고 싶어하는 사람들에게 바카라 사이트 추천의 유한한 역량과 코로나19가 보호되지 않은 지역 사회에 진입하는 것을 방지하기 위한 조치 사이에 갇혀 힘들고 때로는 좌절스러운 과정이 되었다는 것을 의미한다는 것을 알고 있습니다. 그것은 사람들의 삶에 큰 타격을 입혔습니다. 항상 인기가 있었던 것은 아니었습니다. 바카라 사이트 추천는 모든 사람이 원할 때 집에 돌아올 수 없다는 것을 의미했습니다. 그러나 또한 코로나19가 원할 때 들어올 수 없다는 것을 의미했습니다.
"우리는 이제 뉴질랜드에 좋은 소식인 진화의 다음 단계에 진입하고 있습니다. 다시 시작하는 해외 여행에 한 걸음 더 가까워졌습니다."
다음 여행자는 이제 뉴질랜드에 도착할 때 더 이상 바카라 사이트 추천를 입력할 필요가 없습니다.
- 예방접종을 받지 않은 뉴질랜드 시민
- 면제 대상이 아닌 이상 뉴질랜드 입국을 위한 예방접종 요건을 충족하는 비뉴질랜드 시민입니다.
도착 시 자가 테스트를 하는 경우 뉴질랜드 입국에 대해 자세히 알아보세요.(외부 링크)— 코로나19에 맞서 단결하세요
해체시설 진행상황
우리는 32개 시설 중 22개 시설의 해체를 시작했습니다.
바카라 사이트 추천는 이제 나머지 10개 시설을 2022년 6월 말까지 4개로 축소할 예정입니다. 이 시설은 현재 더 이상 바카라 사이트 추천에 들어갈 필요가 없는 특수 용도 그룹(아프가니스탄 도착자, 난민, 선원, 항공 승무원)을 수용하고 있습니다. 필요한 경우 이러한 그룹은 6월 이후 남은 4개 시설(오클랜드에 3개, 크라이스트처치에 1개)에 걸쳐 수용될 수 있습니다.
해밀턴, 로토루아, 웰링턴에 남아 있는 유일한 바카라 사이트 추천 시설입니다. 5월 말까지 이를 비활성화하면 바카라 사이트 추천는 당분간 5개 지역의 커뮤니티 사례를 계속 지원할 수 있습니다. 또한 호텔이 시장 재진입을 준비할 수 있는 '빈' 한 달의 여유를 보장합니다. 이런 방식으로 이러한 시설을 비활성화하면 네트워크를 최대한 활용할 수 있습니다.
이것은 중요한 변화이며 우리의 우선순위는 이 전환 기간 동안 앞으로 몇 주 동안 직원을 지원하는 것입니다. 우리는 지금이 우리 직원들에게 불안한 시기라는 것을 알고 있으며 직원들이 잘 보살핌을 받고 공정하게 대우받을 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
우리는 기회를 파악하고 교육 리소스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 가능한 한 원활하게 전환하고 재능을 유지하기를 원합니다. 열심히 일하는 직원들은 이 스트레스가 많은 시기에 뛰어난 능력을 입증했으며 그들이 보살핌을 받을 것이라는 확신을 받을 자격이 있기 때문입니다.
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