인정된 계절 고용주 바카라 검토 – 제출 요약
기업혁신고용부는 인정된 계절 고용주 바카라 검토를 위한 최종 바카라 권장 사항 개발을 알리기 위해 주요 산업, 지역 사회 및 기관 이해관계자로부터 인정된 계절 고용주 제도에 대한 피드백을 구했습니다. 계획의 현재 상태와 검토를 통해 제안된 바카라 제안에 대한 의견을 구했습니다. 검토 과정에서 수집된 의견을 요약하기 위해 접수된 제출 내용에 대한 높은 수준의 요약이 개발되어 검토 권장 사항과 함께 내각에 제공되었습니다.
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소개
RSE(인정된 계절 고용주) 바카라 검토의 목표는 정부와 고용주를 위해 효과적으로 작동하는 지속 가능한 장기 관리 설정 세트입니다. 일관되고 윤리적인 고용 관행을 바탕으로 향상된 바카라 및 지침을 통해 RSE 근로자를 존중하고 그들의 권리와 존엄성을 유지하는 제도입니다.
일반 댓글
협의를 통해 RSE 계획의 현재 운영 및 바카라 검토 프로세스의 성격에 대한 일반적인 의견을 받았습니다.
시스템 포커스
바카라 검토 과정에서 이해관계자들은 5가지 '시스템 중심' 작업 흐름 내에서 다양한 제안에 대한 피드백을 제공하도록 요청받았습니다. 제안에 대해 다양한 의견이 접수되었습니다.
작업자 초점
바카라 검토 과정에서 이해관계자들은 6개의 '근로자 중심' 작업 흐름 내에서 다양한 제안에 대한 피드백을 제공해 달라는 요청을 받았습니다. 제안에 대해 다양한 의견이 접수되었습니다.
RSE 작업자와의 협의
바카라 검토 과정에서 설문조사와 대면 그룹 상담 세션을 통해 RSE 직원으로부터 RSE 계획에 대한 의견을 구했습니다. Ola Manuia Pacific RSE 건강 및 웰빙 프레임워크 개발에 관한 일련의 사전 상담 세션에서 얻은 의견도 바카라 검토 권장 사항을 뒷받침하는 데 사용되었습니다.