뉴질랜드 바카라자들의 개인적인 여행
뉴질랜드 바카라자들의 개인 경력 여정과 다양성 증진을 위해 어떤 진전이 이루어졌는지, 그리고 무엇을 더 할 수 있는지에 대한 생각을 들어보세요.
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부교수 / 마누쿠라 마우이 허드슨, 와이카토 대학교
Māui Hudson 부교수는 와이카토 대학교 테코타히 바카라소 소장입니다. Māui는 신기술에서 건강, 환경, 혁신에 이르기까지 다양한 현대적 맥락에 걸쳐 의사결정에 mātauranga Māori를 적용하는 데 초점을 맞춘 학제간 바카라자입니다.
부교수 / 마누쿠라 마우이 허드슨: 서면 인터뷰
현재 귀하의 직위는 무엇이며, 무엇을 바카라하고 있습니까?
저는 현재 와이카토 대학 테코타히 바카라소 소장입니다. 테 코타히 바카라소(Te Kotahi Research Institute)는 이위(Iwi), 마오리(Maori) 및 원주민 개발을 지원하는 것을 목표로 하는 학제간 바카라 기관입니다. 내 바카라는 마타우랑가 마오리를 의사 결정, 마오리 데이터 주권 및 원주민 유전체학에 적용하는 데 중점을 두고 있습니다.
학부부터 박사후 과정까지 무엇을 공부하셨나요?
저는 1994년에 오클랜드 공과대학에서 물리치료학 BHSc를 이수했습니다. 2004년에 의료 윤리에 대한 MHSc를 이수했습니다.
어떻게 정규 바카라 경력으로 전환하셨나요?
처음에는 ESR에서 주로 비즈니스 개발에 초점을 맞춘 마오리 개발 역할을 맡았습니다. 시간이 지남에 따라 나는 바카라 역량에 참여할 수도 있는 바카라 프로젝트 개발에 참여했습니다. 나의 초기 바카라 관심 분야는 전통 마오리 치유와 마타우랑가 마오리, 과학, 생명공학의 인터페이스에 집중되었습니다. 와이카토 대학교로 이사했을 때에도 저는 바카라 프로젝트와 바카라 개발 활동을 병행하며 시간을 보냈습니다. 3년 전 저는 주로 바카라를 수행하는 마오리 및 원주민 바카라 학부에서 학문적 역할을 맡았습니다.
어떻게 전환을 찾았나요? 귀하의 노력을 방해할 수 있는 뉴질랜드 과학 시스템의 장벽이 있었나요? 도움이 되었던 것이 있었나요?
내 초기 경력의 대부분이 마오리 공동체 및 최종 사용자와 소통하고 연결하기 위해 자금을 지원받는 바카라 사무실에서 이루어졌다는 것은 행운이었습니다. 이는 향후 바카라 프로젝트를 지원하는 관계와 네트워크를 개발할 수 있는 기회를 제공했습니다. 또한 이를 통해 마오리 관련 바카라 프로젝트에 대한 자금 조달을 어렵게 만드는 NZ 과학 시스템의 일부 장벽을 피할 수 있었습니다.
바카라 경력의 다양성을 촉진하기 위해 어떤 진전을 보았습니까? (여기에는 성별/민족/경력 단계가 포함됩니다)
비전 마타우랑가 정책은 10년 넘게 시행되어 왔으며 최근에는 마오리 바카라자들이 공동 바카라 프로젝트에 포함될 수 있는 더 많은 기회를 창출하는 과학 시스템의 더욱 두드러진 부분이 되었습니다. 마오리 대학원 장학금(석사 및 박사)에 대한 기회가 늘어나는 반면 해당 졸업생이 박사 후 또는 정규 바카라/학술 직위를 얻을 수 있는 기회는 제한되어 있었습니다.
현재 공부하고 있는 사람들이 바카라 경력을 쌓도록 격려하고 지원하기 위해 무엇을 하길 원하십니까?
인턴십과 장학금을 받는 사람들이 워크숍과 컨퍼런스에 참석하여 바카라 문화와 생태계에 대해 더 잘 이해할 수 있는 기회가 더 많았으면 좋겠습니다. 마오리족의 특정 과학 이니셔티브와 워크숍(SING Aotearoa 등), 푸호로 STEM 아카데미와 같은 프로그램에 대한 더 많은 지원이 마오리족의 바카라자로서의 관심을 높이는 데 필요합니다. 초기 경력 바카라자에게는 더 많은 박사후 과정 기회와 안정성이 중요할 것입니다.
시안 할크로우 박사, 오타고 대학교 생물인류학 부교수
Siân Halcrow는 오타고 대학교 해부학과에서 근무하고 있습니다. 그녀가 어떻게 정규 학업 경력으로 전환했는지, 그리고 과학과 학계의 다양성을 장려하기 위해 우리가 해야 할 일에 대한 그녀의 생각을 읽어보세요.
시안 할크로우 박사: 서면 인터뷰
저는 오타고 대학교 해부학과 생물인류학 교수입니다. 저는 생물고고학자이기 때문에 인간 사회, 건강, 환경에 관한 주요 질문에 답하기 위해 고고학 유적지에서 인간 해골을 바카라합니다.
학부부터 박사후 과정까지 무엇을 공부하셨나요?
I studied a Bachelor of Arts (Honours) in Anthropology starting at the University of Auckland and then moved to the University of Otago for my third year, then focused on archaeology and biological anthropology for my honours year. After that I did a PhD in the Biological Anthropology at the Department of Anatomy at the University of Otago.
어떻게 정규 바카라 경력으로 전환하셨나요?
저는 박사후 과정 지도교수님의 지원을 받아 동남아시아 생물고고학 분야의 바카라를 계속했습니다. 그 후 2년 연속 박사후 과정을 2년 연속 취득했고, 2010년에 강의직을 맡았습니다. 바카라자들이 종종 바카라 성과로 인정을 받기는 하지만 그것은 제 일의 일부일 뿐입니다. 나는 학부 및 대학원 과정을 가르치고 소집하며 학과, 대학, 국내 및 국제 기관에 서비스를 제공합니다. 위태로운 대학 환경 속에서 제가 정규직을 구할 수 있었던 가장 큰 이유는 외부 자금 지원 덕분이라고 생각합니다.
어떻게 전환을 찾았나요? 뉴질랜드 과학 시스템에 귀하의 노력을 방해할 수 있는 장애물이 있었고 도움이 되었던 것이 있었나요?
내가 수행해야 했던 바카라와 교육 측면에서 전환은 괜찮았습니다. 저는 박사 과정과 박사 후 과정 전반에 걸쳐 가르쳤고, 대학원 및 박사 후 과정에서 보조금 작성에 대해 많은 것을 배웠습니다. 저는 박사과정 학생으로 첫 아이를 낳았는데, 박사후 바카라를 시작했을 때 그녀가 어려서 힘든 일이었습니다. 저의 멘토이자 학과장은 모성애와 바카라를 병행하는 데 따른 어려움을 이해했고, 이는 정말 도움이 되었습니다. 2014년에 선임강사로 둘째 아이를 낳았습니다. 3개월의 휴직 후 복귀가 모유 수유, 육아 등으로 상당히 어려워서 더 이상 휴직을 할 여유가 없다는 것을 알았습니다. 나는 또한 세 개의 논문을 소집해야 할 뿐만 아니라 강의에 대한 부담도 컸습니다.
영국 더럼 대학교에서는 육아 휴직 후 직장에 복귀하는 여성과 남성이 6개월 동안 바카라 및 학업 휴가를 가질 수 있도록 하는 훌륭한 계획을 세웠습니다. 이는 육아 휴직을 받지 않았다면 자리를 비웠던 바카라자들이 다시 사다리를 타고 올라갈 수 있도록 지원하는 데 매우 중요합니다. 저는 이러한 문제 중 일부에 대해 이야기합니다. 어린 시절 생물고고학 사이트(외부 링크).
성별/민족/경력 단계를 포함하여 바카라 경력의 다양성을 촉진하는 데 어떤 진전이 있었습니까?
우리는 어느 정도 진전을 이루었지만 뉴질랜드 과학계의 성평등 측면에서 아직 갈 길이 멀습니다. 나는 몇 년 전 Royal Society Te Apārangi가 Athena SWAN 헌장을 채택하지 않기로 결정한 것에 실망했습니다. 그러나 2018년에 왕립학회 테 아파랑이(Royal Society Te Apārangi)는 형평성과 다양성을 고려하는 자문 그룹인 테 카우와와(Te Kauhuahua)를 설립했습니다. 왕립학회에도 다양성 정책이 있습니다.
내가 참석하는 일부 국제회의에는 보육 서비스가 제공됩니다. 좋은 예는 회의 장소에서 무료 보육을 제공하는 미국 생물 인류학 협회입니다. 보육 마히는 주로 여성이 담당하고 회의, 특히 국제 회의 참석에 실질적인 장벽이 되기 때문에 보육은 성별 문제입니다. 나는 이것에 대해 이야기했습니다.내 블로그에서(외부 링크). 오타고 대학의 보건 과학부에서는 현재 부모들이 컨퍼런스에 참석할 수 있도록 보육 보조금을 시험하고 있는데, 이는 매우 반가운 일입니다.
저는 오타고 대학 초기 경력 바카라원 발전 그룹의 전 공동 의장이었습니다. 본교의 최고 경력 초기 바카라원으로 구성되어 있으며 이러한 바카라원을 홍보하고 지원하는 것을 목표로 합니다. 그 당시 자금 조달은 초기 경력 바카라자에게 가장 큰 문제로 남아 있으며, 문제는 오늘날 더욱 악화되었습니다. 현재 많은 자금 보조금이 정규직 급여를 충당할 만큼 충분한 자금을 제공하지 않습니다. 이는 대부분의 기관이 이러한 보조금을 신청하는 비정규직 직원을 지원하지 않음을 의미합니다.
왕립학회 초기 경력 바카라 포럼은 뉴질랜드의 모든 바카라 분야에서 초기 경력 바카라자의 발전을 지원하는 데 적극적이며, 저는 창립 위원회 회원이 될 수 있는 기회를 갖게 된 것을 영광으로 생각합니다. 이 포럼은 Aotearoa의 초기 경력 바카라 커뮤니티의 국가적 목소리를 대표하고 물리, 생물학, 사회 과학 및 인문학 분야에서의 기여를 축하합니다. 포럼의 초점 중 하나는 성별과 평등입니다.
현재 바카라 경력을 쌓고 있는 사람들을 격려하고 지원하기 위해 무엇을 하길 원하십니까?
부모와 기타 돌봄 책임이 있는 사람들을 위한 유연한 근무 시간이 있어야 하며, 학구적인 어머니들을 위한 다른 장벽에 대한 더 많은 인식이 있어야 합니다. 직원에게 모유 수유실과 보관용 냉장고를 제공해야 하며, 대학은 정부 휴가와 동등하게 유급 육아 휴가를 연장하는 것을 고려해야 합니다(McAllister et al. 2021).
부모로서의 동등성: 아오테아로아/뉴질랜드 대학의 유급 육아 휴직 정책 비교(외부 링크)
우리는 마오리 및 태평양 바카라원과 우리 대학의 바카라를 지원해야 하며(이 문제에 대한 훌륭한 검토는 Naepi 외 참조) 이 바카라를 지원하기 위해 더 많은 전략적 자금을 투입해야 합니다.
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Tēna koutou, tēna koutou, tēna koutou kātoa. Ko Kapuke Tamahaka는 모아나, Ko Pakahakia는 당신, Ko Robert Henderson은 당신을 와카로 생각합니다. 응갈리아 티푸. Aki ōki, o te pou ti. 게리 에반스 코(Ko Gary Evans)는 잉고아(Ingoa)에게 있습니다. Ngā mihi nui, kia koutou.
키아 오라 여러분, 저는 게리입니다. 저는 MBIE의 수석 과학 고문입니다. 그리고 원래 저는 더니든 출신이에요. 저는 더니든의 북동쪽 계곡에서 자랐고 그곳에서 대학을 다녔습니다. 그곳에서 합성 유기 화학 분야에서 박사 학위를 취득했습니다. 흥미롭네요. 정말 흥미롭습니다. 여기 Callaghan Innovation이 있습니다. 2018년쯤에 그가 최고 과학 고문으로 채용될 것이라는 광고를 보았는데, 저는 최고 과학 고문에 대해 어느 정도 알고 있었습니다. 나는 당시 총리의 최고 과학 고문이었던 Juliete Gerrard가 내가 옥스퍼드 대학에서 박사후 바카라원으로 있었을 때 그녀를 만났거나 알고 있었으며 그녀가 불이행을 하고 있다는 사실을 실제로 알고 있었습니다. 그래서 저는 과학 자문가의 역할에 대해 막연하게 알고 있었습니다. 제 생각에는 사역 내에서 정책 수립에 정보를 제공하는 증거를 제공하는 것이었습니다.
그래서 저는 '맙소사, 이걸 신청해야겠다'라고 생각했어요. 저는 제가 한 일의 일환으로 몇 개의 상을 받았습니다. 그래서 그것은 동료 존중이었던 것 같아요. 내 동료들은 내가 한 일이 많은 논문을 출판한 것이라고 생각하는 경향이 있었습니다. 그래서 바카라계에서는 적어도 제가 하고 있는 일이 적절한 기준이라고 생각했습니다. 그래서 저는 이 나라에서 우리가 갖고 있는 바카라 과학 혁신 자금의 양을 어떻게 늘릴 수 있는지에 대해 정말로 관심이 있었습니다. 제가 잊어버린 순간, 제가 처음 시작했을 때는 GDP의 1.3%가 바카라 과학 혁신에 지출되었습니다. 지금은 약 1.4%가 제가 여기서 MBIE에 있는 동안 해온 일과는 확실히 아무 관련이 없습니다. 하지만 적어도 현재 정부 목표인 2%까지 끌어올리려면 이를 늘려야 합니다. 그래서 현재 저는 Hīkina Whakatutuki(MBIE)의 수석 과학 고문입니다.
제가 Hīkina Whakatutuki에 처음 도착했을 때 제가 이끌고 있던 과학 리더십 팀 내에서 매우 재능 있는 조언자를 만날 수 있었던 것은 행운이었습니다. 그 당시 그녀와 팀의 실제 초점은 형평성, 다양성 포용 문제, 어떻게 하면 더 다양한 바카라 과학 혁신 인력을 확보할 수 있는지, 팬데믹처럼 닥친 엄청나게 많은 실존적 위기에 직면해 있었고 분명히 기후 변화가 있었습니다. 그리고 우리가 그러한 유형의 위기가 제시하는 기회와 도전에 대처하기 위한 해결책을 마련하려면 매우 다양한 사고 방식이 필요하며, 다양한 배경을 가진 사람들과 그들이 어떻게 성장했는지, 그리고 문제에 대해 생각하는 방식이 필요합니다. 그렇지 않으면 우리는 정말 힘겨워하고 있는 것입니다.
결국, 이러한 기관 중 다수는 이미 환상적인 작업을 수행하고 있으며 해당 공간에서 프로세스와 시스템에 더 큰 공평성을 구축하는 측면에서 실제로 매우 정교하며 매우 다양한 직원이 매우 다양한 학생 단체와 상호 작용하도록 보장합니다. 그리고 우리는 그들에게 무엇을 해야 할지 지시하기보다는 그들과 함께 있고 싶었습니다. 그래서 그것은 Science NZ, Like University New Zealand 및 뉴질랜드 독립 바카라 협회와 같은 최고의 기관과 함께 일하는 정말 유익한 경험이었습니다. 정말 환상적이었습니다. 그리고 나는 그것이 내가 감격했던 곳이라고 생각합니다. 그리고 그것은 긴 여정입니다. 우리는 이러한 프로세스 지원, 평등한 다양성, 포용성 및 바카라 과학 혁신 기관을 구축하는 것만으로는 충분하지 않습니다.
그 외에도 마오리족과 Mātauranga 비전 확장에 대한 실질적인 초점이 있었습니다. 비전 마타우랑가(Vision Mātauranga) 정책은 적어도 15년 정도 된 정책이지만 현대에 필요한 만큼 정교하지는 않을 것입니다. 그리고 Charles Royal은 이를 시작하는 환상적인 일을 해냈습니다. 그래서 우리가 사역으로서 하려고 노력해 온 것은 현장에서 더 많은 역량을 확보하는 것입니다.
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내 이름은 루시 스튜어트입니다. 저는 GNS Science의 해양미생물학자입니다. 학부 때 캔터베리 대학교에서 생물학 학사 학위를 취득한 후 해외로 건너가 매사추세츠 대학교 애머스트에서 미생물학 박사 학위를 받았습니다.
박사 과정 동안 나의 작업은 주로 심해 열수 분출구의 미생물학을 바카라하는 것이었습니다. 그래서 바다 밑바닥의 화산 활동으로 인해 뜨거운 물이 나오고 그것이 특별한 종류의 미생물이 사는 환경을 만드는 환경이 있습니다. 저는 그것을 바카라했습니다. 그런 다음 뉴질랜드의 누군가에게 접근하여 2년 동안 자금을 지원하기 위한 박사후 과정 펠로십 제안서를 작성했습니다. 뉴질랜드 북쪽에 있는 열수 분출구와 뉴질랜드 북쪽 일부 섬에 있는 열수 분출구와 그 안에서 자라는 온천과 미생물을 살펴보는 것이었습니다. 그래서 케르마덱 제도, 라울 섬, 커티스 섬이요.
그래서 저는 그 자금을 가지고 2년 동안 GNS에 왔고 그 후 GNS에 있는 동안 심해의 미생물학을 바카라하겠다는 또 다른 제안에 참여하게 되었습니다. 하지만 이번에는 메탄이 자연적으로 바다에서 스며 나오는 메탄에 사는 미생물과 그것을 먹는 미생물이 있습니다. 그리고 그 메탄을 채굴하자는 제안이 있습니다. 그래서 우리가 그렇게 했는지 살펴보고 있습니다. 이 지역에 사는 미생물뿐만 아니라 에너지를 제공하기 위해 실제로 미생물에 의존하는 더 넓은 생태계에 환경적 영향이 미칠지 살펴보겠습니다.
[MBIE가 "바카라 경력으로 전환할 때 어떤 장벽에 직면했습니까?"라고 묻습니다.]
나는 과학 바카라를 하고 싶다는 것을 알고 대학에 왔기 때문에 그 목표에 상당히 집중했습니다. 실제로 미국으로 갔다가 뉴질랜드로 돌아올 때 가장 큰 문제는 자금을 찾는 모든 사람에게 큰 문제였습니다. 그래서 미국에 가려면 전액 지원을 받는 프로그램을 갖춘 대학이고 프로그램 수가 그리 많지 않은 경우에만 박사 학위를 취득할 여유가 있었습니다. 그것은 실제로 어떤 직업과 마찬가지로 직업을 얻을 수 있는 곳이 갈 수 있는 곳을 정의합니다. 그리고 뉴질랜드로 돌아와서 저는 또 매우 운이 좋았습니다. 러더퍼드 박사후 바카라원 자격을 얻었습니다. 내가 하나를 얻은 해에 그들은 7개를 제안했습니다. 일반적으로 5개 정도입니다. 예전에는 뉴질랜드에서 1년에 100개를 제공했는데 이것이 주요 소스였고 지금은 5개가 있습니다. 그래서 만약 내가 그것을 얻지 못했다면 아마도 내가 하는 일을 할 수 있는 기회가 제한되어 있기 때문에 아마도 과학을 떠났을 것입니다.
뉴질랜드에서 박사 학위를 취득했다면 박사후 과정을 위해 해외로 나가야 합니다. 그러면 뉴질랜드인들이 과학을 수행하는 방식이 크게 바뀌게 됩니다. 왜냐하면 그들은 기본적으로 여기서 일자리를 얻기 전에 일자리와 경험을 얻기 위해 해외로 가야 할 의무가 있기 때문입니다. 그리고 이것은 나에게는 문제가 되지 않았습니다. 저는 매우 운이 좋았지만, 특히 가족의 의무가 있거나 장애가 있어 해외로 가기가 매우 어려운 사람들에게는 그것이 큰 장벽입니다.
대학 수준에서는 이제 여성이 대부분의 학생입니다. 그래서 우리 프로그램에는 약 75%의 여성 박사 과정 학생이 있었고, 교수진에는 약 15명 중 여성 교수가 3명뿐이었고 그들 모두는 40대에 자녀를 두었습니다. 본질적으로 그들은 그들이 다니던 대학에 정규직을 갖기 전에 아이를 가질 시간을 낼 수 없었기 때문입니다.
사람들이 경력을 쌓으면서 지속적인 감소가 있습니다. 제 생각에는 여성이 다른 직업에서 문제에 직면하는 것과 같은 이유로 가정 생활과 직장 생활을 통합하는 것이 매우 어렵기 때문이라고 생각합니다.
[MBIE가 "다양성을 촉진하기 위해 어떤 진전이 있었다고 생각하십니까?"라고 묻습니다.]
20세기 중반 이후로 많이 개선되었지만 학계의 많은 분야에서 이를 운영하는 사람들은 출판물이 많은 노년층입니다. 따라서 그들 중 일부는 훌륭하고 일부는 자신과 외모가 유사한 사람을 멘토로 선택하고 자신과 유사한 동료를 홍보하는 일종의 저절로 지속되는 순환이 있습니다. 그래서 여성들은 몇 년 동안 계속 들어와 노력하고 계속해서 노력합니다. 제가 이 순환을 깨야 하는 사람이 되는 것을 귀찮게 할 수 없다는 것을 아시겠지만, 그것은 너무 많은 일이고 다른 직업으로 옮겨가는 것입니다.
성공적으로 작동하고 제가 본 곳은 한 명 이상의 여성과 한 명 이상의 유색 인종을 적극적으로 모집하고 사람들에게 커뮤니티를 제공하는 곳입니다. 유일한 흑인 교수, 유일한 마오리 교수, 유일한 여성 교직원이라는 건 정말 힘든 일이거든요.
[MBIE가 "과학의 다양성을 장려하기 위해 무엇을 보고 싶습니까?"라고 묻습니다.]
궁극적으로 뉴질랜드에서는 더 많은 바카라 인력을 확보하려면 바카라에 더 많은 돈이 필요합니다. 우리는 돈이 더 있어야 해요. 기관과 학계 모두 다양성이 충분하지 않다고 생각되면 균형을 바꾸기 위해 적극적으로 노력해야 합니다. 그들은 장점에 의존할 수 없습니다. 그들은 우리의 목표가 여성을 고용하는 것이라고 나가야 합니다. 우리의 목표는 마오리 바카라자를 고용하는 것입니다.
Kelly Dombroski 박사, 매시대학교 부교수, 사람, 환경 및 계획 학교
켈리 돔브로스키(Kelly Dombroski) 박사는 매시대학교 인간대학 부교수입니다. 우리는 Kelly를 만나 박사 학위 공부에서 과학 및 바카라 인력으로 일하기까지의 여정에 대해 물었습니다. Kelly가 자신의 경험에 대해 이야기하고 초기 경력 바카라원이 직장으로 전환하는 데 도움이 되는 권장사항을 시청할 수 있습니다.
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[MBIE 로고가 사라지면서 러더포드 바카라원인 켈리 돔브로스키 박사의 머리와 어깨 사진이 드러납니다.]
내 이름은 켈리 돔브로스키입니다. 저는 매시대학교에서 인문지리학 분야로 일하고 있는 러더퍼드 바카라원입니다.
[MBIE가 "인문지리학이란 무엇입니까?"를 묻습니다.]
인문 지리학은 실제로 사람이나 인간과 자연 사이의 관계를 바카라하는 것입니다. 하지만 저는 경제학, 경제 지리학, 페미니즘 경제 지리학에 정말 관심이 있고, 우리가 경제를 조직하는 방식이 환경에 어떤 영향을 미치는지, 그리고 우리가 살고 있는 환경도 경제에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고 있습니다. 즉, 그것들은 전혀 별개의 것이 아닙니다.
[MBIE가 묻습니다: "MBIE가 되기 위해 무엇을 공부하셨나요?"]
저는 학부 학위를 취득했습니다. 실제로는 Massey 대학교에서 환경학 학사 학위를 취득했습니다. 그런 다음 Massey University에서 개발 바카라 석사 학위를 취득한 후 박사 학위를 받기 위해 해외로 떠났습니다. Australian National University에서 시작하여 Western Sydney University에서 지리학 박사 학위를 취득했으며 그 경험의 일환으로 몇몇 훌륭한 국제 바카라원들과 함께 일하게 되었습니다. 호주 정부의 지원을 받았습니다.
[MBIE가 묻습니다: "풀타임 직업으로의 전환을 어떻게 찾았습니까?"]
음, 저는 박사 과정 중에 2명의 자녀를 두었습니다. 그리고 박사 학위. 프로세스도 매우 까다로워서 프로젝트 관리 기술에 있어 높은 수준의 관리가 필요했습니다. 그래서 실제로 박사 학위에서 강사로 전환하게 되었고, 호주에서의 첫 직장은 돈이 있었기 때문에 정말 좋았습니다. 그러면 많은 문제가 해결됩니다. 하지만 첫 직장으로서 어려움을 느꼈던 것 같아요. 막내 아이가 이제 막 1살이 되었고 도시를 가로질러 2시간을 통근해야 했습니다. 그리고 오전 8시에 시작하는 수업이 있었어요. 그리고 그것은 육아 관리와 당시 모유 수유하던 딸과의 관계 관리 측면에서 매우 어려웠습니다. 그리고 긴 통근 시간과 집에 있는 가족 사이에서 일과 삶의 균형을 유지하려고 노력합니다. 응.
[MBIE 질문: 이제 여성에 대한 장벽이 더 적다고 생각하십니까?"]
글쎄요, 좋은 질문이군요. 호주에서 공부도 하고 첫 직장도 다 했던 것 같아요. 그리고 실제로 뉴질랜드에 비하면 정말 믿기지 않을 만큼 특권이었죠. 박사과정 장학금을 받는 동안 육아휴직을 냈기 때문이에요. 그래서 제가 아기를 낳았을 때 3개월의 유급 휴가는 충분하지 않았지만 시작하지 않기에는 충분했습니다. 왜냐하면 돌봐야 하는 이 작은 존재가 있으면 실제로 공부할 수 없기 때문입니다. 그리고 셋째 아이를 낳았을 때 저는 호주 대학에 취직했습니다. 그리고 저는 실제로 고정 기간 계약에만 참여했습니다. 하지만 저는 한도가 2년이 넘는 기간 동안 일련의 고정 기간 계약을 맺었기 때문에 계약이 종료되더라도 실제로 6개월의 급여 전액을 받았습니다. 그래서 6개월 급여 전액은 계약 만료일을 지나서 지나갔습니다. 육아 휴직 중에 계약이 끝나면 새 일자리를 찾을 수 없다는 것을 인정했기 때문입니다. 정말 대단했어요.
그리고 지난번에 당신이 나에게 얘기한 바에 따르면, 나는 네 번째 아이를 임신 중이었고 그 네 번째 아이는 뉴질랜드 시스템에서 낳았습니다. 그리고 나는 끔찍한 충격을 받았습니다. 아시다시피 육아휴직은 최저임금 이하로 제한되어 있습니다. 그리고 나는 유일한 소득자이고, 곧 네 번째 아이를 가족으로 맞이할 가족입니다. 내 육아휴직을 충당하기 위해 남편이 빨리 직장을 나가서 빨리 취업할 수는 없습니다. 그래서 저는 대학에서 9주 동안 전액 급여를 받았습니다. 그리고 나서 저는 정부 휴가를 받을 수 없었습니다. 왜냐하면 그 당시에는 주택담보대출이 있었고, 음식과 교통, 집안일을 하는 모든 일이 필요한 다른 세 명의 아이들이 있었기 때문입니다. 그래서 저는 9주 만에 다시 직장에 복귀해야 했습니다. 그리고 그것은 첫 취업 전환보다 더 어려웠습니다. 그 단계에서는 제가 대학에서 많은 책임을 맡고, 많은 교육 책임을 맡았고, 이동 중에도 바카라 프로젝트에 자금을 지원했고, 달성해야 할 이정표를 충족해야 하는 기한이 있었기 때문입니다.
그래서 그 기간은 나에게 극도로, 극도로 어려웠습니다. 그리고 남편에게도 마찬가지였습니다. 남편은 이 9주 된 아기를 데리고 기본적으로 모든 사료를 나에게 데려오고 모든 것을 관리해야 했습니다. 그래서 저는 매우 지원적인 부서를 가졌습니다. 그리고 제가 그들에게 무슨 일이 일어나고 있는지 말하고 도움을 요청하자 교장이자 학과장이 안식년을 신청하라고 권했습니다. 그리고 그 시기에 출간 예정인 책이 있었습니다. 그래서 나는 그 책을 집필하기 위해 안식년을 신청했습니다. 작년에 휴가를 좀 내고 학교장이 이를 지원했음에도 말이죠.
그래서 저는 가르칠 필요가 없는 4개월을 더 보냈습니다. 하지만 나는 여전히 일을 해야 했다. 그리고 그것은 정말 큰 변화를 가져왔습니다. 뉴질랜드의 다른 지역에 있는 동료들 중에는 9주 만에 다시 가르치는 일을 해야 했던 사람들도 있었습니다. 그리고 아시다시피, 당신은 그 시점에서 태어날 때부터 치유되지도 않았습니다. 맞죠.
그래서 몇 가지 사항이 변경되었습니다. 뉴질랜드는 이제 제가 넷째 아이를 가졌을 때보다 육아 휴직 기간이 길어졌지만 여전히 최저 임금 이하의 상한선을 유지하고 있습니다. 이는 특히 여성에게 엄청난 장벽이지만 남성에게도 마찬가지입니다. 왜냐하면 남성이나 아버지가 육아 역할을 맡을 수 없거나 심지어 공동 어머니가 떠날 수 없다면 육아 역할을 맡을 수 없기 때문입니다. 그게 합리적이군요. 합리적인 급여죠. 네. 그리고 이는 여성이 자녀를 돌봐야 하고 남성은 그렇지 못하게 하는 것입니다. 남성이 육아 휴직을 사용하지 않으면 상실하게 되는 스칸디나비아 시스템과 더 비슷합니다. 그러니 아직 갈 길이 멀다.
그렇습니다. 그리고 사실 제 남편은 집에 머무르는 부모였기 때문에 어떤 휴가도 받을 자격이 없었습니다. 그러니 분명히 알다시피, 그의 아이들을 돌보는 일에 대한 대가는 없습니다. 응. 나보다 더 심각한 상황을 겪고 있는 사람들이 많지만 그래도 바꿔야 합니다.
[MBIE 질문: "당신의 직장 및/또는 부문에서 다양성을 촉진하는 데 진전이 있었습니까?"]
그렇습니다. 많은 바카라자들이 특히 육아 휴직과 뉴질랜드의 여성 바카라자들의 경우를 조사하고 있다는 것이 정말 중요하다고 생각합니다. 현재 이러한 정책의 효과에 대한 증거를 보여주는 정말 좋은 바카라가 많이 나오고 있습니다. 그래서 저는 그것이 진전이라고 생각합니다. 그리고 저는 그것이 정말 중요하다고 생각합니다. 일부 대학에서는 더 많은 측정 지표가 필요하다고 말하려고 했습니다. 그러면 우리는 여성이 얼마나 기여했는지 정확히 측정할 수 있습니다. 그러면 우리는 더 공정한 정책을 가질 수 있습니다. 하지만 실제로는 그렇게 할 생각은 없습니다.
그러나 내가 본 가장 긍정적인 것 중 하나와 내가 러더퍼드 펠로십을 얻을 수 있었던 이유는 사실 러더퍼드 펠로우십과 다른 왕립 학회 펠로우십이 선언한 것입니다. 그것은 당신이 가진 모든 자녀에 대해 조기 직업 바카라 상태에 2년이 추가된다는 것입니다. 그래서 저는 2013년에 박사 학위를 마쳤습니다. 그리고 2021년에 러더퍼드(Rutherford) 학위를 받았습니다. 그것은 초기 경력 바카라원 자격의 마지막 해였습니다. 하지만 사실 아이가 꽤 많기 때문에 꽤 오랫동안 계속할 수 있었어요. 하지만 그 2년이라는 기간은 풀타임으로 일하고 9주 만에 다시 직장에 복귀하더라도 이러한 지표의 생산성이 영향을 받았는지 모르겠습니다. 밤새도록 모유 수유를 하고, 아침에 일어나서 수업을 진행했을 수도 있기 때문에 저는 여전히 최고 수준의 업무를 수행했다고 믿습니다. 하지만 밤을 새워 논문을 쓸 수 없고, 주말에 일할 수 없으며, 많은 학자들이 앞서 나가기 위해 그 여분의 시간을 사용하는 일을 할 수 없습니다.
그리고 러더퍼드 펠로우쉽은 바카라 커뮤니티의 잠재적인 리더들을 인정하는 것입니다. 그리고 만약 그들이 그러한 인정을 받지 못했다면 많은 사람들이 그로부터 제외되었을 수도 있다고 생각합니다.
[MBIE 질문: "사람들이 공부하거나 바카라 경력을 쌓도록 돕고 격려하기 위해 보고 싶은 것이 있습니까?"]
(한 가지)... 생각나는 것은 육아 휴직이고 저는 뉴질랜드 노동조합을 지지합니다. 하지만 내 생각에 호주 노동조합은 정규 직원뿐만 아니라 모든 직원을 대상으로 6개월 유급 육아 휴직을 추진했습니다. 기간제 계약을 맺은 모든 직원 포함.
그리고 나는 그것이 뉴질랜드 아오테아로아의 가족들에게 놀라운 변화를 가져올 것이라고 생각합니다. 출산 후 회복할 수 있는 공간을 제공하고, 아기에게 젖을 물릴 수 있고, 6개월까지 그리고 고형이유가 생기기 전에 모유 수유를 할 수 있다면, 한 사람에게 그다지 의존하지 않게 되면 그들을 돌볼 수 있도록 다른 사람에게 넘겨줄 수 있는 능력도 갖게 됩니다. 그리고 나는 그것이 상당한 금액이라고 생각합니다. 그리고... 우리가 업무에 쏟는 모든 추가 작업을 고려하면 우리는 그러한 지원을 받을 자격이 있다고 생각합니다. 실제로 대부분의 사람들은 여전히 우리가 육아휴직에 관해 출판한 논문을 읽고 있습니다.
대부분의 사람들은 육아 휴직 중에도 여전히 일하지만 수업에 참석하기 위해 이메일에 응답해야 하는 부담을 없애고 새로운 가족 구성원을 중심으로 생활을 정리할 수 있는 공간을 제공하므로 이것이 첫 번째라고 생각합니다.
그리고 제가 생각하는 또 다른 점은 작업 부하에 대한 리소스입니다. 아시다시피 우리는 많은 부서에서 점점 더 적은 직원으로 더 많은 작업을 수행하고 있습니다. 그리고 아시다시피 코로나19로 인해 사람들이 온라인 강좌로 전환하고 어려움에 처한 학생들을 돌보는 일이 우리가 일반적으로 해야 할 일보다 훨씬 더 컸습니다. 그리고 지금 우리가 보고 있는 것은 사람들이 2년 동안 이 일을 하다가 지쳐서 정부로부터 더 많은 자원이 필요하다고 느끼는 것입니다.
We need more resourcing from our universities to support people to, to pull back to take a breath to, you know, recharge, and to not constantly feel like they have to be working, you know, 10 hour days just to keep on top of things. Yeah. Those are my 2 things.
[MBIE가 묻습니다: "현재 무엇을 바카라하고 있습니까?"]
저는 배려경제를 바카라하고 있습니다. 그래서 제 러더퍼드 프로젝트의 제목은 혁신적인 지역 사회 투자를 통해 배려하는 경제로 전환하는 것입니다. 그리고 저는 인간과 환경을 배려하는 다른 형태의 경제로 우리를 전환시키기 위해 지역사회가 이미 하고 있는 일을 살펴보고 있습니다. 그리고 그 작업은 더 나은 집, 도시, 도시를 건설하기 위한 국가적 과학 과제를 통해 제가 수행한 일부 작업으로 구성됩니다. Amanda Yates와 협력하여 Mauri so Mauri ora 프로젝트를 향상시키는 도시 장소를 디자인하는 방법을 검토하고 있으며 이것이 바로 제가 현재 시간을 보내고 있는 두 가지 일입니다.
[Dombroski 박사의 사진이 페이드 아웃되어 MBIE 로고로 대체됨.]
Kate McGrath 박사, 시드니 공과대학교 부총장 겸 바카라 부총장
Kate McGrath 박사는 시드니 기술 대학교의 부총장 겸 바카라 부총장입니다. 그녀는 학생에서 부문 리더가 되기까지의 여정을 공유합니다.
케이트 맥그래스: 서면 인터뷰
현재 위치는 무엇입니까?
저는 현재 시드니 공과대학교 바카라 부총장 겸 부총장입니다.
학부부터 박사후 과정까지 무엇을 공부하셨나요?
원래 학부에서는 물리학, 수학, 화학을 공부했습니다. 저는 화학을 전공하고 수학을 부전공했으며 화학 학사 학위를 취득했습니다.
그 후 저는 물리학자, 화학자, 수학자 및 엔지니어로 구성된 학제간 팀의 일원으로 물리 화학 박사 학위를 취득했습니다. 나중에 저는 상업 학부 과정을 마치고 금융을 전공한 후 금융 대학원 학위를 취득했습니다.
어떻게 정규 바카라 경력과 현재 역할로 전환하셨나요?
저는 기본적으로 18세 학부생으로 시작한 이후로 대학을 떠나지 않았습니다. 20대에 저는 전 세계를 여행하면서 여러 대학에서 일하다가 강사로 처음 학문적 역할을 시작하고 교수가 되기 위해 노력했습니다.
저의 첫 번째 고위 리더십 역할은 뉴질랜드 우수 바카라 센터(CORE)인 MacDiarmid 첨단 재료 및 나노기술 바카라소의 소장이었습니다. 그 당시 나는 기존의 모든 CORE에서 유일한 여성 리드였습니다. 나는 또한 CORE 협회의 회장직을 맡았습니다. 저는 이전에 뉴질랜드 과학자 협회 회장과 같은 다른 협회 리더십 직책을 맡았지만, 리더십의 역할을 더 광범위하게 고려하게 된 것은 MacDiarmid 바카라소의 이사였기 때문입니다.
나는 리더십이 무엇을 의미할 수 있는지, 직접적인 학문적 또는 바카라적 리더십을 넘어 다른 리더십 환경으로 기꺼이 전환하려는 경우 무엇을 할 수 있는지 생각했습니다. 경력 초기 바카라자들이 리더인 사례가 매우 분명하기 때문에 경력 초기부터 이러한 리더십을 보여줄 수 있다고 믿습니다.
MacDiarmid 바카라소가 두 번째 자금 지원을 받았을 때, 저는 이제 제가 관심을 가질 수 있는 다양한 유형의 리더십과 저에게 열려 있을 수 있는 다른 기회를 탐색할 때라고 결정했습니다. 2015년에 저는 웰링턴 빅토리아 대학교에서 바카라 부학장 역할을 제안받았습니다. 이것이 제가 대학 전체/모든 분야의 바카라 리더가 되는 시작이었습니다. 이러한 유형의 역할에서는 사람들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 그 이상으로 살아갈 수 있는 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다. 매우 보람있는 일입니다.
어떻게 전환을 찾았나요? 귀하의 노력을 방해할 수 있는 뉴질랜드 과학 시스템의 장벽이 있었나요? 도움이 되었던 것이 있었나요?
전환은 상당히 어려웠습니다. 나는 그것에 대해 생각하고 더 이상 교사나 활동적인 바카라자가 되지 않는다는 것이 무엇을 의미하는지 상상했습니다. 여기에는 내가 얻을 수 있는 것과 잃을 수도 있는 것이 포함됩니다.
사람들은 내가 무엇을 해야 하는지에 대해 매우 구체적인 생각을 가지고 있었고, 뉴질랜드 자연과학 분야의 아주 소수의 여성 교수 중 한 사람으로서 나는 활발한 바카라원으로 남아야 한다는 많은 압력을 받았습니다. 이로 인해 전환과 장벽을 처리하기가 어려워졌습니다. 그런데 당시 나는 아주 좋은 여성 코치와 함께 일하고 있었다. 그녀는 내가 사물을 탐구하고, 학업 진로가 어떤 모습이어야 하는지에 대한 개념에 도전하고, 내가 되고 싶은 롤 모델을 고려할 수 있도록 지원해 주었습니다.
Covid 이후 다양한 직업 경로가 있다는 사실이 더 많이 받아들여졌을 것입니다. 그러나 압도적으로 학계는 여전히 계층적이고 전통적입니다.
바카라 경력의 다양성을 촉진하기 위해 어떤 진전을 보았습니까? (여기에는 성별/민족/경력 단계가 포함됩니다)
다양성과 포용성은 과거에도 그랬고 앞으로도 계속 강조되어야 합니다. 학계에서는 국제적 다양성이 매우 강한 반면, 성별 균형은 그렇지 않습니다. 이는 모든 데이터, 모든 경력 단계 및 고용 유형에서 나타납니다.
육아 휴직 개선, 근무 장소와 방법의 유연성, 기회 및 목표 채용에 따른 승진 및 보조금 고려 등 다양한 개입이 사용되었습니다.
그러나 여러 분야에서 단독으로나 집합적으로 이것이 상황을 크게 바꾸지는 못했습니다. 그것은 나에게 일이 경력의 시작이 아니라 인생의 시작부터 시작되어야 함을 나타냅니다. 확실한 것은 이를 변화시키기 위한 적극적이고 적극적인 논의가 진행되고 있다는 것입니다.
호주 과학 시스템에서 우리는 무엇을 배울 수 있습니까?
바카라 부문이 글로벌하다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 고등 교육 기관, 정부 기관, 민간 제공업체 등 모든 바카라 기관은 글로벌한 맥락에서 운영되고 다른 국가에서 수행하는 작업으로부터 배워야 합니다.
4개국에서 근무하면서 모든 나라에서 배울 점이 있고 뉴질랜드가 매우 강한 점이 있다고 생각합니다. 활발한 바카라 시스템이 없으면 국가 경제가 취약할 수 있으므로 국가가 바카라가 제공하는 결과를 중요하게 생각하는 것이 중요하다고 생각합니다.
국가의 경제는 복잡하고 다양해야 하며 중소기업에 지나치게 의존해서는 안 됩니다. 뉴질랜드는 우리의 바카라 시스템이 어떻게 글로벌 바카라 맥락과 조화를 이루고 기여하는 동시에 보다 복잡하고 탄력적인 경제를 추진하는지에 초점을 맞춰야 합니다.
이것은 바카라 시스템의 가치가 인정되고 정부가 변화를 주도하는 데 있어 리더십 역할을 인식할 때만 달성될 것입니다.
현재 공부하고 있는 사람들이 바카라 경력을 쌓도록 격려하고 지원하기 위해 무엇을 하길 원하십니까?
바카라 경력은 다양하고 보람이 있으며 따르거나 위조할 수 있는 경로가 많습니다. 이러한 경로는 반드시 공개되어야 하며, 이를 따르거나 만들어낸 사람들의 이야기를 들려주어야 합니다. 사람을 선입견된 최종 직업으로 제한하면 사람이 폐쇄될 것입니다.
그들을 자극할 기회를 찾고 창조할 수 있다는 것을 보여주는 것이 가능할 뿐만 아니라 표준이 되고 있습니다.
그라돈 디프로스 박사님,Manaaki Whenua Landcare Research 환경사회과학부 선임바카라원
Gradon Diprose 박사는 Manaaki Whenua(토지 관리 바카라)의 환경 사회 과학 바카라원입니다. 우리는 Gradon을 만나 그의 여정을 우리와 공유해달라고 요청했습니다.
Gradon Diprose: 서면 인터뷰
현재 귀하의 직위는 무엇이며, 무엇을 바카라하고 있습니까?
저는 현재 Manaaki Whenua – 토지 관리 바카라에 환경 사회 과학 바카라원으로 근무하고 있습니다. 저는 현재 다음을 포함한 다양한 프로젝트에 참여하고 있습니다.
- 뉴질랜드 정원새 조사(외부 링크)
- 기후 적응을 위한 혁신(외부 링크) — DeepSouthChallenge.co.nz
- 식량구조의 사회적 환원(외부 링크) — 아오테아로아 포드 구조 연합(AFRA)
- 순환 경제 관행(외부 링크) — Āmiomio Aotearoa, 와이카토 대학교
- 도시 웰빙 음식 및 폐기물(외부 링크) — BuildingBetter.nz
- 머틀 녹 보고(외부 링크) — LandcareResearch.co.nz
이 프로젝트는 다양한 국가 과학 과제, Endeavor 및 Manaaki Whenua – Landcare Research를 통해 자금을 지원받습니다. 저는 다양한 프로젝트에 걸쳐 작업하면서 일반적으로 사회과학 바카라 프레임워크를 사용하여 현재 우리가 직면하고 있는 긴급한 사회적, 생태학적 문제에 대응하기 위해 개인, 지역 사회 및 정부가 이미 수행하고 있는 긍정적인 작업을 강조하고 증폭합니다. 즉, 나는 사람들이 이미 수행하고 있는 모범 사례와 이러한 사례가 어떻게 입증되고, 지원되고, 자원으로 활용될 수 있는지에 초점을 맞추는 경향이 있습니다.
학부부터 박사후 과정까지 무엇을 공부하셨나요?
저는 와이카토 대학교에서 사회과학 학사 학위를 취득했으며 지리, 자원 및 환경 계획을 전공했습니다. 그 후 오타고 대학교에서 지리학 석사 학위를 취득하고, 빅토리아 대학교에서 지리학 박사 학위를 취득했습니다.
어떻게 정규 바카라 경력으로 전환하셨나요?
나의 직업 경력은 소매점, 지역 사회 도서관, 3차 부문의 교육 및 과외에서부터 지방 정부의 기획자로 일하는 것까지 다양한 직업과 관련되어 있습니다. 2012년에 박사 학위를 마치는 동안 저는 Open Polytechnic에서 예술 학사 프로그램의 사회 과학을 가르치는 파트타임 일자리를 얻었습니다. 이것은 바카라 구성 요소와 관련된 나의 첫 번째 유급 직업이었습니다. 2018년에 Massey University에서 1년 기간제 계약을 맺고 2019년에 Manaaki Whenua – Landcare Research로 정규직으로 옮겼습니다. Crown Research Institute에서 일한다는 것은 제가 풀타임으로 바카라에 집중할 수 있다는 것을 의미하는데, 정말 감사합니다.
어떻게 전환을 찾았나요? 귀하의 노력을 방해할 수 있는 뉴질랜드 과학 시스템의 장벽이 있었나요? 도움이 되었던 것이 있었나요?
바카라 관련 직업으로의 전환은 비교적 느리고 임시 및 시간제 계약이 특징입니다. 지방자치단체 기획을 그만둔 이후 제가 맡은 직업의 대부분은 기간제 임시계약으로 시작되었습니다. 여기에는 자금 지원의 성격, 3차 부문의 변화 등 여러 가지 이유가 있지만 이러한 불확실성으로 인해 공동 바카라를 수행할 때 약속을 관리하기가 어렵다는 사실을 발견했습니다.
내가 내년에 어디에 있을지 모른다면 작업량과 미래 계획을 관리하는 것이 까다로울 수 있습니다. 저는 뉴질랜드 아오테아로아 과학 시스템의 미래에 관한 최근 Te Ara Paerangi – Future Pathways Green Paper를 환영합니다. 이 녹서에는 저와 다른 사람들이 개인적으로 경험한 장벽이 강조되어 있습니다. 저는 현재 Manaaki Whenua – Landcare Research에서 영구 바카라직을 맡게 된 것을 매우 행운으로 생각합니다. 도움이 된 것은 친구와 동료의 지원(예: 기금 지원금을 모으고 각 기관의 바카라 자원을 활용하는 것 등), 그리고 제가 바카라에 집중할 수 있게 해주고 이를 가치 있다고 인식한 지원 관리자였습니다.
성별/민족/경력 단계를 포함하여 바카라 경력의 다양성을 촉진하는 데 어떤 진전이 있었습니까?
지난 10년 동안 바카라 부문에서 다양성을 높여야 한다는 필요성에 대해 많은 이야기를 보고 들었지만 추세와 통계는 그다지 긍정적이지 않은 것 같습니다. 제가 알고 있거나 참여하고 있는 유용한 자료로는 Te Apārangi Royal Society의 Early Career Researcher Forum이 있습니다.
최근 몇 년 동안 Te Apārangi와 포럼은 다양성 지원에 대한 광범위한 초점의 일환으로 초기 경력 바카라자를 우선순위로 삼았습니다. 저는 또한 직장과 지역사회가 특히 레즈비언, 게이, 양성애자, 타카타푸이, 파파피네, 트랜스젠더, 간성인 사람들을 위해 다양성을 기념하도록 돕는 데 초점을 맞춘 고등 교육 연합(Tertiary Education Union)의 Rainbow/Te Kahukura 네트워크 이벤트에도 참여했습니다.
바카라 및 고등 교육 부문에서 일하는 퀴어인 저는 이러한 종류의 네트워크가 주변에 다른 성별과 성적으로 다양한 사람들이 있다는 것과 이성애자들이 반드시 생각하지 않는 문제(예: 바카라 참가자와의 상호 작용, 우리가 공유하는 개인 정보의 양, 누구에게 '커밍아웃''해도 안전한지 등)를 탐색해야 한다는 사실을 상기시키는 데 정말 도움이 된다는 것을 알았습니다.
현재 공부하고 있는 사람들이 바카라 경력을 쌓도록 격려하고 지원하기 위해 무엇을 하길 원하십니까?
내가 참여하고 있는 네트워크와 작업에 고무되어 있지만 더 많은 Pasifika와 Māori 사람들이 바카라 경력으로 이동하는 것을 보고 싶습니다. 저는 우리가 어떻게 보다 환영받고 다양한 바카라 문화를 조성하는지에 대한 전문가는 아니지만, 그 중 일부에는 일상적인 관계 역학을 다시 생각하는 것이 포함된다고 생각합니다. 나는 일부 Pākehā(나 자신 포함)가 '바로 업무에 착수'하기를 원하고 진정한 화나운가탕가를 위한 충분한 시간을 허용하지 않는 바카라 회의에 참석한 적이 있습니다. 퀴어인 나도 어떤 상황에서 '너 같은 사람은 너뿐이야'라는 느낌이 꽤 소외감을 느낄 수 있다는 것도 알고 있어요. 한 가지 아이디어는 자신과 같은 사람들이 많은 학습 커뮤니티의 일원으로서 더 안전하다고 느끼는 학생들을 위해 보다 집중적인 코호트 기반 대학원 학습을 갖는 것입니다.
Victoria Metcalf 박사, 고등 교육 위원회 직업 교육 및 훈련 결과 수석 고문
Victoria Metcalf 박사는 현재 고등 교육 위원회에서 수석 고문으로 일하고 있습니다.
빅토리아가 자신의 배경, 박사 과정을 공부할 때 직면했던 장벽, 그리고 과학 시스템의 다양성을 개선하기 위해 우리가 해야 할 일이 무엇이라고 생각하는지에 대해 이야기하는 것을 들어보세요.
고등 교육 위원회의 직업 교육 및 훈련 결과 수석 고문
비디오 대본
[MBIE 로고가 사라지면서 러더퍼드 휴경 학자인 빅토리아 멧칼프 박사의 머리와 어깨 사진이 보입니다.]
Kia ora, 저는 Victoria Metcalf입니다. 저는 현재 Te Tāhuhu O Te Mā tauranga 또는 교육부에서 이해관계자 참여 수석 고문으로 일하고 있습니다. 비록 제가 현재 바카라 분야에 직접 종사하고 있지는 않지만, 제가 하는 모든 일의 일부로 바카라를 하면서 노는 것을 좋아합니다. 그래서 저는 현재 아오테아로아 맥락에서, 특히 마오리족과 태평양 지역 사회를 대상으로 이러한 관행, 관계 구축 프레임워크를 바카라하고 있습니다.
저는 학교에서 생물학, 영어, 라틴어를 정말 좋아했습니다. 그리고 대학에 진학하면서 과학과 생물학을 선택했습니다. 그리고 첫해에 저는 세포와 DNA 내부에서 일어나는 일에 완전히 사랑에 빠졌습니다. 그래서 저는 생화학 우등 학위를 취득했고 바카라를 좋아했으며 생화학 박사 학위를 취득하고 혈액 단백질이 투아타라로 진화하는 과정을 살펴보았습니다. 또한 남극을 포함한 다양한 동물, 물고기, 그리고 박사후 바카라원과 남극 물고기, 그리고 연어 정자까지.
[MBIE가 묻습니다: "어떻게 정규 바카라 경력으로 전환하셨나요?"]
나는 박사 과정 초기부터 항상 과학 참여와 과학 의사소통을 발전시키고 있었고 그것은 나에게 큰 열정이었습니다. 그래서 결국 저는 그 공간으로 옮겨 바카라 부문에서 나와 참여와 과학 커뮤니케이션에 대한 애정을 키워왔기 때문에 쉽습니다.
[MBIE가 "뉴질랜드 과학 시스템에서 귀하의 노력을 방해하는 장벽이 어디에 있습니까?"라고 묻습니다.]
저에게 가장 분명한 것은 항상 성별 편견이었습니다. 또한 바카라 경력과 발생하는 장벽 사이의 균형을 맞추려고 동료들의 의견을 저글링합니다. 도움이 된 것은 아오테아로아와 국제적으로 동료들의 지원과 여성과 남성 모두의 동맹 네트워크를 형성한 것이었습니다. 그것은 엄청나게 도움이 되었습니다. 그리고 나는 매우 완고하고 끈기 있는 사람이다. 그래서 박사과정을 하고 싶었을 때 앞에 여성 롤모델이 없더라도 그냥 가서 하게 됐어요. 그런 성격이거든요.
또한 우리는 다양성이 모든 시스템에 큰 이점을 가져온다는 사실을 인식하고 이를 수용하고 그것이 가져오는 가치를 인식해야 합니다.
[빅토리아 멧칼프 박사의 사진이 희미해지며 MBIE 로고로 대체됩니다.]