바카라 룰기준법령

이 법은 2016년 4월 1일에 발효되었습니다. 이 법에 의해 도입된 바카라 룰법의 주요 변경 사항은 다음과 같습니다.

• 육아휴직 현대화
• 바카라 룰기준 집행 강화
• 제로아워 계약을 다루고 있습니다.

육아휴직 현대화

이러한 변화는 현재의 직장 및 가족 제도를 더 잘 반영하고 더 많은 유연성과 선택권을 제공하며 부모의 직장 애착을 지원하는 것을 목표로 합니다.

그들은 다음을 포함합니다:

• 비정규직 및 최근 이직한 근로자에 대한 육아휴직 지급 확대
• 생물학적 및 공식적 입양 부모뿐만 아니라 더 넓은 일차 보호자 그룹으로 자격 확장
• 근로자가 무급 육아휴직을 탄력적으로 사용할 수 있도록 지원
• 유급 휴가 기간에 '연락 유지' 시간 도입
• 사용자와 6개월 이상 12개월 미만 근무한 근로자에 대한 무급 휴가 연장
• 근로자가 사직하고 급여를 받을 수 있도록 허용
• 사기 처벌 증가
• 미숙아 부모에게 추가 육아 휴직 수당을 제공합니다.

추가 정보

우리 채용 웹사이트에는육아휴직에 관한 최신 정보(외부 링크)자격, 지불 및 직장 복귀를 포함합니다.

바카라 룰기준 집행 강화

바카라 룰 기준은 최저 임금, 연차 휴가 및 서면 바카라 룰 계약과 같은 요구 사항입니다. 이는 취약한 근로자를 보호하고 직장이 공정하고 경쟁력 있게 유지되도록 돕습니다.

이 조치는 2016년 4월 1일에 발효되었습니다. 이 조치는 일반적으로 바카라 룰주에게 불필요한 규정 준수 비용을 부과하지 않고 바카라 룰주의 최악의 위반을 목표로 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 바카라 룰 기준 위반에 책임이 있는 바카라 룰주 및 공무원에 대한 제재 강화
• 보다 명확한 기록 보관 요구 사항
• 근로감독관을 위한 도구 증가
• 바카라 룰 기준 사례에 대한 바카라 룰 관계 당국의 접근 방식이 변경되었습니다.

추가 정보

우리 채용 웹사이트에는정확한 기록 유지에 관한 정보(외부 링크).

제로아워 계약 처리

근로시간법의 변경은 바카라 룰주와 직원 모두가 원하는 유연성을 유지하는 것을 목표로 합니다. 또한 바카라 룰주와 직원 모두가 상호 약속을 명확히 함으로써 확실성을 높이는 것을 목표로 합니다.

이는 바카라 룰주와 직원이 정해진 근무 시간에 동의한 경우 해당 근무 시간을 바카라 룰 계약에 명시해야 함을 의미합니다.

추가 정보

근로시간법 변경(외부 링크) — 뉴질랜드 바카라 룰

바카라 룰법 변경에 관한 주요 문서

바카라 룰기준 집행 강화[PDF, 168KB]

0시간 계약 및 기타 관행 해결[PDF, 79KB]

육아휴직 현대화[PDF, 158KB]

미숙아 부모를 위한 육아 휴직[PDF, 71KB]

바카라 룰 기준 법안 – 추가 정책 결정[PDF, 61KB]

바카라 룰기준법안 – 보충명령서[PDF, 32KB]

바카라 룰기준법안 – 관련 규정[PDF, 65KB]

바카라 룰기준 규제 영향 선언문 집행 강화[PDF, 507KB]

0시간 계약 및 기타 관행 규제 영향 설명에 대한 설명[PDF, 445KB]

육아휴직 규제 영향 설명 현대화[PDF, 214KB]